目前擁有5條完整的碳纖維生產(chǎn)線,同時采用連續(xù)聚合、間歇聚和濕法紡絲、干噴濕紡工藝進行生產(chǎn),碳纖維年生產(chǎn)能力5000噸。
本公司主要生產(chǎn)碳纖維建筑補強布、雙向布、多軸向經(jīng)編織物。
預浸料是在嚴格控制的條件下用樹脂基體浸漬連續(xù)纖維或織物制成的樹脂基體與增強體的組合物,是制造復合材料的中間材料。在室溫下樹脂反應速度緩慢,因此可以長時間儲存,使用時通過升溫就可以完成預浸料的固化。
我們更加專注為客戶提供碳纖維及其先進復合材料相關的測試技術咨詢、試驗方案設計、試驗件制備與加工、性能測試與表征、數(shù)據(jù)分析與評價等“一站式”整體解決方案。
7月13日,陜煤集團召開2026年半年工作會、安全環(huán)保半年工作會暨2025...
12月8日,公司召開2025年11月份經(jīng)營分析會。會議緊扣年度經(jīng)營目標,...
9月9日上午,公司召開黨委理論學習中心組學習(擴大)會議,學習習近平總書記在紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利80周年大會上的重要講話、以“頭雁效應”激發(fā)“群雁活力”以及陜煤集團安全生產(chǎn)工作會精神,同時學習借鑒集團內(nèi)部單位“四種經(jīng)營理念”優(yōu)秀經(jīng)驗案例,并進行交流研討,旨在促進與中心工作深度融合,推動“四種經(jīng)營理念”入腦入心、落地見效。會議由公司黨委書記、董事長劉瑾主持,公司領導班子成員,相關部門負責人參加會議。會上,2名領導班子成員與3名中層管理干部結合公司實際與崗位職責,圍繞“用賺錢思維去花錢”研討主題分別進行交流發(fā)言,深入思考“花錢”與“賺錢”之間的深層邏輯關系,提出了一系列理念新穎、好用管用的務實舉措。通過深入交流,達到了統(tǒng)一思想、深化認識、凝聚共識、促進發(fā)展的效果。會議指出,當前全球碳纖維及復合材料產(chǎn)業(yè)正處于技術快速迭代、市場格局深刻重塑的關鍵節(jié)點,機遇與挑戰(zhàn)并存。碳纖維產(chǎn)業(yè)研發(fā)周期長、投入大、壁壘高,要把每一筆資金都用在“突破卡脖子技術、夯實產(chǎn)能優(yōu)勢、搶占高端市場”的刀刃上,讓“花錢”成為“賺錢”的前置布局,為恒神打造“國內(nèi)領先、國際一流”的復合材料企業(yè)注入強勁動能。會議強調(diào),一是深刻領會“用賺錢的思維去花錢”的核心內(nèi)涵,從“被動支出”轉向“主動投資”,努力實現(xiàn)“資金—技術—市場—利潤”的良性循環(huán)。堅持“技術-市場”雙驅動的價值投資,貫徹“戰(zhàn)略-資源”相匹配的聚焦原則,樹立“全鏈條-全周期”的系統(tǒng)效率觀念,讓資金向戰(zhàn)略重點集中,服務企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二是推動“賺錢思維”融入經(jīng)營關鍵環(huán)節(jié)。結合企業(yè)現(xiàn)階段任務,要重點從“研發(fā)投入精準立項、動態(tài)管控;產(chǎn)能投入嚴格論證、精準匹配;市場投入精準發(fā)力、量化目標;供應鏈投入價值優(yōu)先、協(xié)同降本;人才投入精準賦能、激活動能”五個方面抓好落實。各部門要緊密協(xié)作,把重點工作抓實抓細,確保每一筆資金都花在刀刃上,既支撐公司戰(zhàn)略落地,又產(chǎn)生長期回報。三是強化機制保障。完善資金預算管理體系,把好資金審批“入口關”;強化投資決策風險管控,守好風險“防控關”;加強成本管控與效益分析,抓好效益“提升關”。通過“三位一體”保障機制,確?!百嶅X思維”在公司各項經(jīng)營活動中得到有效落實,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
近日,綜合黨支部、經(jīng)營黨支部組織開展以“賡續(xù)大別山紅色血脈 賦能恒神高質(zhì)量發(fā)展”為主題的紅色研學活動,引導全體人員汲取紅色力量,立足崗位履職奮進。踏尋紅色足跡 感悟革命初心活動首日,全體黨員來到金寨紅色教育基地。在革命烈士紀念塔前,大家整齊列隊,向革命烈士敬獻花籃,隨后面向鮮紅的黨旗重溫入黨誓詞,鏗鏘誓言回蕩在廣場上空,堅定了大家不忘初心、牢記使命的信念。在紅軍墓園,眾人懷著崇敬之情駐足瞻仰,深切緬懷洪學智將軍等老一輩無產(chǎn)階級革命家,以及無數(shù)為革命事業(yè)犧牲的紅軍烈士,感悟他們忠誠于黨、無私奉獻、一心為民的高尚情懷,接受深刻的精神洗禮。走進金寨縣革命博物館,大量珍貴的文物、史料與場景復原,生動再現(xiàn)了金寨作為“紅軍搖籃、將軍故鄉(xiāng)”的光輝革命歷史。大家認真聆聽講解、駐足觀看展品,深刻認識到紅色政權來之不易、新中國來之不易,進一步筑牢理想信念、強化責任擔當。重溫崢嶸歲月 汲取精神力量次日,研學隊伍來到劉鄧大軍千里躍進大別山前方指揮部舊址。大家緩步穿行在古樸的屋舍間,認真聆聽講解員講述那段波瀾壯闊的革命往事,仔細端詳館內(nèi)陳列的槍械、書信、生活用品等珍貴歷史文物,近距離觸摸崢嶸歲月,沉浸式體悟革命先輩在艱苦環(huán)境中不畏艱險、攻堅克難、銳意進取的崇高品格。一路行走、一路觀摩、一路思考。大別山軍民同舟共濟、艱苦奮斗、一心為民、求真務實的優(yōu)良精神,深深烙印在每一位黨員心中,凝聚起砥礪前行的精神力量。大家在回望紅色歷史中不斷夯實思想根基,進一步校準“為國家做貢獻、為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀幸?!钡膬r值航向。黨課凝心鑄魂 明確奮進方向研學返程途中,綜合黨支部書記趙鋒講授專題黨課。他指出,把“小我”融入“大我”、永遠緊跟黨走,是大別山精神的政治靈魂。老區(qū)人民顧全大局、舍小家為大家的奉獻精神,與恒神“愛國、爭先、實干、奉獻”的企業(yè)精神一脈相承。他強調(diào),樹立和踐行正確政績觀,要聚焦實際問題精準發(fā)力,在市場營銷、人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新等重點工作中多做打基礎、利長遠的“潛績”,用心解決實際難題,讓各項工作成效經(jīng)得起檢驗。同時勉勵全體黨員將學習成果落到實處,立足崗位、擔當作為、真抓實干。本次活動依托大別山豐富紅色資源,讓全體黨員接受了一次深刻的黨性教育和思想洗禮。大家紛紛表示,將把此次研學收獲轉化為干事創(chuàng)業(yè)的實際行動,傳承紅色基因、弘揚優(yōu)良作風,以飽滿的斗志和務實的態(tài)度扎根崗位、奮勇爭先,奮力推動企業(yè)各項工作再上新臺階,為恒神高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。
最后一縷煙花的余溫消散在晚風里,像一場盛大的告別,悄無聲息地隱入暮色。那些曾在夜空綻放的璀璨,終是化作細碎的光點,歸于沉寂,正如春日里次第綻放的桃李杏,轟轟烈烈地開遍枝頭,又在一陣風、一場雨里,簌簌落下,鋪滿青石小徑,留下滿徑的悵惘與清芬。風里帶著微涼的濕氣,淚雨無聲滑落,沾濕了衣襟,也浸軟了心境。這份黯然銷魂,不是沉淪的悲戚,而是對過往的溫柔回望?;赝麩熁鸬慕k爛,回望桃李的芬芳,回望那些熱烈而短暫的時光。我們總在失去后才懂得珍惜,總在落幕時才回味美好,卻不知,每一次落幕,都是另一場奔赴的開始。踏足四月的晴空里,腳下是濕潤的泥土,指尖輕捻,便能觸到大地的脈搏。俯身沉思,泥土的芬芳里,藏著不為人知的力量。那些凋零的花瓣,那些枯萎的枝葉,都已化作養(yǎng)分,在泥土深處醞釀著新的生機。我忽然明白,煙花落盡不是終結,桃李謝去不是遺憾,所有的沉寂,都是為了更好的綻放,所有的等待,都藏著芳菲的期許。曾做過一場百轉千回的夢,夢里有澄澈的水,有蔚藍的天,有漫山遍野的繁花。夢醒時分,才發(fā)現(xiàn)那些夢里的美好,從未遠離。生活或許有迷茫與困頓,有挫折與荒蕪,但只要心懷希望,像流水般從容,像藍天般澄澈,那些曾經(jīng)的遺憾與傷痛,都會成為成長的勛章,慷慨地回報我們以溫柔與晴朗。我們總在追逐滿天星辰的光輝,總以為那遙遠的璀璨,才是世間最動人的風景。卻忽略了腳下的青草,在無人問津的角落,默默生長,汲取陽光雨露,綻放出屬于自己的微光。它們沒有星辰的耀眼,卻有著堅韌的生命力,在煙火落盡后,在桃李凋零時,依然倔強地生長,用一抹青綠,裝點著人間四月天。那些不被看好的堅持,那些看似微弱的希望,從來都不容鄙視。就像青草的光輝,看似平凡,卻有著銳不可擋的力量;就像腐朽的神魂,歷經(jīng)磨礪,依然能重聚鋒芒,踏青云,舉圖騰,奔赴屬于自己的遠方。煙火落盡,不必惋惜;桃李謝去,無需傷感。四月的風里,泥土醞釀著芳菲,青草綻放著微光,我們的生命,亦如這春日景致,歷經(jīng)沉寂與磨礪,終會迎來屬于自己的絢爛。與滿天星辰相比,青草的光輝或許不夠耀眼,卻最是堅韌、最是動人——因為它懂得,平凡的生長,亦是一種力量;默默的堅守,終會遇見繁花。
近期,按照陜煤集團黨委深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的工作安排,公司領導班子成員分批次對包聯(lián)點黨支部開展專題宣講,全方位、深層次推進中央八項規(guī)定精神入腦入心,以作風建設的嶄新成效為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。公司董事長劉瑾到先進材料黨支部講授黨課劉瑾強調(diào),一是嚴字當頭,筑牢制度防線。在管理的決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié),嚴格執(zhí)行制度規(guī)范,嚴守程序、嚴控標準、嚴肅問責,對違規(guī)行為“零容忍”,以剛性約束杜絕管理寬松軟,為公司治理筑牢紀律基石;二是從細處著手,消除管理盲區(qū)。要細化各環(huán)節(jié)管理流程,精準聚焦關鍵節(jié)點與薄弱領域,把工作要求細化到崗、落實到人,明確操作標準與銜接機制,確保管理無死角,提升管理精細度;三是從實處發(fā)力,提升治理效能。堅持實事求是,杜絕形式主義,以解決實際問題為出發(fā)點,將作風建設融入日常管理,通過跟蹤問效、動態(tài)優(yōu)化,讓“嚴”和“細”的要求轉化為實際管理成果;四是以陜煤戰(zhàn)略為指引,踐行“四種經(jīng)營理念”,發(fā)揮黨建引領作用,為下半年安全生產(chǎn)、降本增效等重點任務提供有力支撐,推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。公司黨委陳敏鋒書記到先進制造黨支部講授黨課陳敏鋒強調(diào),一是以案為鏡筑防線,通過“三必看”案例警示,讓黨員干部受警醒,將中央八項規(guī)定學習貫穿始終,堅守廉潔底線;二是以文化人潤心田,通過豐富活動、打造陣地、融入管理等方式,以廉潔文化涵養(yǎng)企業(yè)情懷;三是以干促行謀發(fā)展,黨員干部錨定“四項重點工作”,強化擔當、優(yōu)化流程、加強調(diào)研,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基。公司黨委副書記、副總經(jīng)理方新軍在榆林恒神黨支部講授黨課方新軍強調(diào),一是要深入學習運用貫徹中央八項規(guī)定精神的成效與經(jīng)驗,通過“學查改”一體推進,確保學習有質(zhì)量、查擺有力度、整改有成效,以系統(tǒng)舉措深化作風建設;二是圍繞中央八項規(guī)定精神,結合項目廉政風險點,明確工程招標、物資采購等環(huán)節(jié)的禁止性規(guī)定,劃清紀律“紅線”與“底線”,強化風險防控;三是黨員干部要發(fā)揮 “頭雁效應”,將作風建設融入項目攻堅,推動工程進度與質(zhì)量雙提升,以作風建設成果保障高質(zhì)量項目落地,為公司發(fā)展筑牢作風根基。公司黨委委員、財務總監(jiān)王勝利到碳纖維黨支部講授黨課王勝利強調(diào),一是筑牢思想根基,深刻認識中央八項規(guī)定是管黨治黨的“鐵規(guī)矩”,將厲行節(jié)約、廉潔務實的要求內(nèi)化于心,堅決抵制“四風”侵蝕;二是強化使命擔當,把作風建設融入日常工作,以“釘釘子”精神改進調(diào)研、精簡流程、提升實效,杜絕形式主義;三是凝聚奮進合力,立足恒神發(fā)展實際,在項目攻堅、效能提升中展現(xiàn)優(yōu)良作風,以清正黨風政風護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標提供堅強保障。公司副總經(jīng)理彭中良到工務黨支部講授黨課彭中良強調(diào),一是堅持問題導向與抓 “關鍵少數(shù)” 相結合,聚焦安全環(huán)保領域突出問題,著力解決設備運行風險等實際難題,同時要求管理者以上率下、帶頭深入一線,發(fā)揮示范引領作用;二是秉持持之以恒的態(tài)度,將嚴實作風融入安全環(huán)保日常管理,通過強化理論武裝并聯(lián)系實際,踐行“一線工作法”,深入基層傾聽聲音、解決問題,破除形式主義;三是嚴守紀律底線,做到廉潔自律,健全制度以防控風險,以優(yōu)良作風筑牢公司安全環(huán)保根基,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。公司董事會秘書、工會負責人蔣麗霞到綜合黨支部講授黨課蔣麗霞強調(diào),一是強化黨性修養(yǎng),黨員要時刻以高標準嚴格要求自己,堅定理想信念,在思想上、行動上與黨保持高度一致;二是嚴守紀律規(guī)矩,紀律是黨的生命線,要自覺遵守黨紀國法,杜絕違規(guī)違紀行為,做到心有所畏、言有所戒、行有所止;三是勇于擔當作為,面對工作中的難題和挑戰(zhàn),黨員要主動靠前,積極想辦法解決,以扎實的工作作風和出色的工作業(yè)績,為黨支部增光添彩,為公司發(fā)展貢獻力量。